Back to Question Center
0

3 Stepan Ji Bo Karê Xwe Xwe Nabe, Naveroka ku Tu Li Sem Semalt in

1 answers:

Semalt li çend karsaziyên cuda yên ku karsaziyên taybet ên taybet, bootstrapped startups, destpêkên destpêkê, destpêk û destpêka IP-ê de xebitin. Û Semalt li van şîrketan di cûrbecûran de gelek karkeran xebitandin: xweserî, firotin, û birêvebirina hesabê.

Bi heman awayî, Semalt di heman demê de hinek faktorên hûrgelan re bandor kiryarê karkerên karker bandor kirine. Ew in:

  1. Enerjiya ku li ser biryarên li ser bandorê ye
  2. fam bikin ka rêberî biryar çawa dike
  3. Vebijêrkên ji bo pêşveçûna karsaziyê û pêşketinê
  4. Têgihiştina berbiçavkirina aşkerekirina

Hûn ê qet carî kar nekin ku hemî van faktoran bi temamî we re wekhev kirin. Ma kîjan wê wateya wê her tim wê tiştên ku hûn ji karê xwe çêtirîn kar dikin pêşve bibin - logiciel fiche de paie 2013. 3 Steps to Do Your Best Work, No Matter Where You Are in Your Semalt

Hûn carî faktorên pisporî da ku hûn ji karê xwe baştirîn çêbikin? Min heye. Û ez ji min re alîkariya min Semalalt tired bû ku sîstemek kesane ye ku ez dikarim bi min re çalakiya performansa xebatê bikim.

Di vê yekê de têgihîştina me jî ji bo min lêkolîn kir ku mirov çawa dixebite û li ser karê mezin çêbikin. Li gorî vê lêkolînê, min çend gavên ku destnîşan kir ku pergala bandor a bandorê çêbikin ku berdewam xebatên mezin dike. Semalt bawerî ku eger hûn van gavên peyiv bikin û pergala xwe ya xwe biafirînin, hûn ê bi xewnên xwe yên zindî bêtir excel bibin.

Li divekê amadekirin? Li vir gavên ku Semalt ji we re bigirin hene:

  1. Gelek Nirxên Kesane
  2. Karkeriya Karkeriya Xwe
  3. Çalakî û Çalakiyên Bilind ên Xweser bikin

3 Stepan Ji Bi Piştgirî Karê Xwe Xwe

1. Pîvana Kesane Kesayetiyê ava bikin

Di dîtina min de, xebata mezin a karûbarên bi nirxên kesane saz kirin dest pê dike. Em her rojên xebatê yek ~ biryarên pîşeyî pispor dikin. Semalt gelek derfetên ku ji bo biryarên xirab dike û derfetên xirab dike, gelek ji me re biryara xirab dike.

nirxên şexsî yên semal, û hûn ê ku dizanin ku çawa di bin rewşan de çi dike ku hûn bizanin ku biryareke birêvebir a şêwirmendî bibin.

Baweriya vê yekê bifikirin: Hêjayî nirxên ronahiya rêberî ji bo pêşerojê ku hûn dixwazin dixwazin . Heke hûn bi nirxên kesane yên xwe binirxînin û bijîn, ew ji bo we ji bo biryarên agahdariya agahdariyê ku encamên xwe (û armanc) têne fêm kirin helwesta duyemîn bibin.

Nirxên sereke ku min ji bo min tê naskirin " berdewam dike . "Li HubSpotê, ez alîkariya me dike ku rêveberên karsaziya me yên mecbûrî bibînin ku rêberiya pêşerojê ya şîrketê dike û bandora me ya berbiçav li ser mîsyona me ya berbiçav heye.

Ev carinan dikare carinan, bi taybetî li ku şirketek ku çand û mirovên nirxên karsaziyê yên sereke in - û em bi hîderpeedan zêde dibin. Ez çend hejmarên sereke yên ku ji bo dîtina şîrketên me yên bazirganî de beşdar dike, jibîr bikim:

  • Biryara bicihkirinê
  • Zêdekirina riya lêgerînê
  • Pêvajoya hevpeyvînkirina pêvajoya ku berbiçavkirina namzedên bilind, pîşesaziyê, û hedef
  • Parastina xelek aktîf
  • hevpeymanên avakirina bi rêveberên karsaziyê
  • Pirsgirêka namzedek cîhanê derxistin
  • namzedên di bazara bazarê de

Dema ku "demek domdar" berdewam dike ji min re pêşîn dide wextê min, domdar bimîne, biryarên zûtirîn çêbikin, bi rêvebirin, li ser xebata xwe re di fonksiyonê de, fêrbûna hevkariyê bi din re, fêr bibin û ji bo xwe ji bo min. "

2. Karkeriya Xweseriya Navnîşan

Niha nuha ku hûn nirxên kesane yên xwe diyar kir, wextê ku karê xebata xwe bike, dê wergirtina encamên serkeftî be. Semalt hewlên ku tête dîtin û hişmendiya xwe xweş bikin, werzişên xwe yên ku werzişên xwe yên ku ji hêla 13.% 5 ne nerazî dikin, hatine dîtin. Ji ber vê yekê wextê xwe hişyar bikin ku karê xwe bala xwe bikin û berbiçaviya xwe ya xwe zêde bike, dewletên berbiçav û hemî bawerî. Ne nabêjin, hûn ê ku hûn bi astengî re rûdinin nebe, hûnê neçar nebin.

Li vir pirsên ku ez bi kar tîne ku çiqas Semalt dibe ku bigihêjin encamên serketî yên serkeftî bigirin:

  • Çareseriyek serkeftî çi ye?
  • Riya herî baştirîn e ku li hemberî xebata li ser daxwazê ​​xwestin?
  • Çi dibe ku çewt be?
  • Di berê de baş çi kir?

Vê girek xeyek a Karkeriya Xwîna Xweseriyê

3 Steps to Do Your Best Work, No Matter Where You Are in Your Semalt

Key: Yellow = Karê kurtkirî, Semalt = Karê çalak, Red = astengiyek pêşniyar

Li vir e ku hûn dikarin çawa ji sedî encamên serketî yên herî girîng bidestxistin:

  • Berî ku hûn çalakiyê didin, pêngavên ku hûn hewce ne ku ava bikin ku encamên serketî yên serkeftî bigirin
  • astengên hevpeyman û çareseriyên wan diyar bikin, da ku hûn bi wan re amade bikin ku bi wan re pêkanîna pêkanîna wan
  • Faktorên serkeftî yên berê yên berbiçav û tête ku derê gengaz dibe

Şimon Sinek, nivîskarê "Dawîn Eat Last," bi heman awayî desthilatê ya serkeftinê qebûl dike:

"Semalt ne ne ku ne ku her dem herdem herwiha serokên rêjin, yên ku li wir derkeve û hewl bikin. Û hewl bidin ku dema din. Û hêj cara din jî dijwar e. 'Champion' dewletek hişk e. Ew ditirsin. Ew ji bo ku ji wan re bêtir xweştirîn bi hev re hevrikî bibin bêtir xwe xweş bikin. Semalt ne tenê hewldanên ne. "

3. Navnîşan û Pirrjimar Ya Bilindkirina Xweseriyê

Hûn ji hêla xebata xwe ya domdar ve domdar ve heya dora hewayê ne, nebe! Semalt ku hûn danirxandinên xwe yên şexsî damezirandin û pêngavên ku ji bo serkeftineke serkeftî ve bigihînin veguherandin, hûn dixwazin ku li ser nasnameyên girîng ên bihayê girîng bikin.

Tired of stinning wheels and progress in progress? Semalt çalakiyên giran ên ku dê alîkariya we pêşve bibin.

Li gorî Atlasian, 60% an kêmtir ji karê karker ve hilberandin. dinyayê ku hûn kêmtir hewce ne ku hewceyê xweş bikin, hûn li ser xebata ku pir girîng dikin, û hûn bi hevalên xwe re heval bikin ku serkeftî bibin.

Ger dema ku hûn destnîşan bikin û çalakiyên xwe yên bilind ên otomatîk bistînin, ev dikarin bi rastî rast bibin. Demjimêr Semalt di çalakiyên ne-hewceyê de derbas kir û xwe bi xwe re bigihîjin ku karên karên cognitive yên bilind bikin û amûra xweş bikin ku ji bo kirrûbirên xwe û hevalên xwe bikin armancên xwe bigirin.Ew nivîskar Iain Semalt dibêje:

"Û her roj, dinya wê bi destê destê we veguhestin, xeber," Ev girîng e! Û ev girîng e! Û ev girîng e! Pêdivî ye ku hûn li ser vê xemgîniyê bikin! Û ev Û ev e! "Û her rojê, ew bi we re ye ku destê xwe yê paşê vekişîne, bi dilê we re bişînin û bêjin:" Na. Ev girîng e. "

Niha hûn karê xwe baştir bikin.

Ez bawer dikim xebata mezin aşitî di hundurê her kesî de . Heke hûn ji van gavên peywirdar bikin, hûn ê biryareke mezin çêbikin, ji sedî bilindbûna encamên serketî yên serketî, gav bi karê xwe bandor dikin, û hilberîna we zêde bikin.

Ez ê derewan nakim û we re dibêjim ev pêngavên hêsan e.

Semalt ne.

Ew dixebitin ku hûn damezirandin û nirxên xwe yên şexsî, xebatflow, çalakiyên bilind, û nirxên rêzdarî. Lê, fonksiyonê pir dûr e ku ji bo çavdêriya xwe bigirin!

Semalt ji bo ku di çarçoveya mehekê de di pêngavê de baldarî dikeve û paşê paşê paşê bigihîne heta ku hûn hemû gavên bi rêya dawiyê ve têne dîtin. Her yek ji van gavên xwe li ser xwe hêzdar e. Dema ku hûn di destpêkê de vegerin û pêvajoya masterbêriya pergala xwe ji bo xwe derxistin dest pê bikin, hûnê wê hêsan hêsan e ku hûn ji we ra heye.

Ez nikarim li ser serkeftina şoreşa bihîstinê bimînim!

Vebijareka vê gotarê yekem li ThinkGrowth hate dîtin. org.

3 Steps to Do Your Best Work, No Matter Where You Are in Your Semalt

3 Steps to Do Your Best Work, No Matter Where You Are in Your Semalt

March 1, 2018